为进一步落实国家医保局对医保支付方式改革的相关要求，提高对DIP政策内涵的认识和理解，推进我院DIP政策下医院精细化管理，1月11日至17日期间，医保管理科和病案管理科组织全院分科室开展医保DIP付费方式改革及病种入组专题培训会。副院长陈浩出席培训会，会议由医保科李箪主任主持，各职能部门、临床科室负责人、医保专管员等100余人参加了此次培训。
为高效落实临床科室对DIP政策内涵的认识和理解，医保管理科及病案管理科首先根据德阳地区DIP分值付费规则，对标病种分值库数据、分析不同科室病种入组情况，带着发现的问题按计划分批次组织全院开展宣讲工作，以达到对医保政策、规则的正确理解和认识。
培训会上，医保管理科主任李箪从新形势下的医保政策、DIP数据来源及内涵、分组方案等方面做了全面细致的政策解读和提醒指引，突出强调了医保基金监管条例的处罚力度。病案管理科主任邓婵娟根据德阳地区DIP分值付费规则，对标病种分值库数据，分析病种分组思路，针对不同科室的病种入组情况，深入讲解了“编对码，入对组”的基本要求，同时对DIP付费下的科室管理提出了合理化建议。培训会上的互动环节现场气氛活跃，大家踊跃发言，邓主任对参会人员提出的问题进行了一一解答。
培训结束后，副院长陈浩对本次DIP按病种分值付费培训会进行了总结，他指出， DIP支付方式的实施是一项全院必须高度重视、共同参与的系统性工程，我院将坚定改革信心，切实加强组织领导，加快推进信息化建设、学科专科建设，将保质保量与控制成本两手抓，充分发挥医保支付的激励约束作用，全面提升诊疗水平和患者满意度，促进医院精细化高质量发展，为群众提供更优质规范医疗服务。
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